近年において、個別の労使紛争が激増していることはご承知の通りです。この流れは、「終身雇用の崩壊」「従業員の権利意識の変化」「インターネットの普及」などの要因により、今後、益々増えていくことは、容易に予想できます。

その変化の中で、従業員側としては、労働基準監督署、労働総合相談センター、労働組合などに相談がしやすく、権利を主張できる環境が整いつつあります。

その一方で、中小企業の中には、労使トラブルに対して、「まったくの無防備である」「相談できる専門家を知らない」といったケースがまだまだ多いのではないでしょうか。

 
 
 
このような社会背景を受けて、悩みごと、特徴、地域、プロフィールや得意分野から、信頼できる「社会保険労務士事務所」を探すことができるサイトの必要性を感じました。

こらからの激動の時代に、「就業規則・労使トラブルの専門家」としての認知度を高め、労務問題に悩む中小企業経営者のサポート体制を整備することを本サイトの目的としています。

 
 
「労使トラブル」に悩む経営者の支援を通じて、信頼できる全国の専門家ネットワークをつくること。そのネットワークが、経営者を”労使トラブルから守る“大きな力となるのではないでしょうか。
 
本サイトは、経営者を“労使トラブルから守る”専門家の認知度を高め、「社会保険労務士」が企業経営に必要不可欠な存在となることを目指します。
 
経営者の立場で支援する労務問題の専門家として、登録した社会保険労務士事務所（登録コンサルタント）の価値を正しく伝え、ブランド力強化を目指した運営をおこないます。
 
 
 
登録コンサルタントとして事務所の強み・専門性をアピールできます！掲載写真・事務所紹介を工夫することで、ブランド力強化ツールとしても活用可能です。
 
本サイトは、就業規則、労使トラブルに悩む経営者に直接的に働きかけるＰＲ活動を行います。本サイトは、訪れた経営者とダイレクトにコンタクトが出来る仕組みになっていますので、新たな経営者との出会いが期待できます。また、本サイトを通じて、経営者から直接的に問合わせがあった場合に、紹介料や中間マージンをご請求することはございません。
 
本サイトは、就業規則、労使トラブルの専門家を厳選して、掲載したサイトとして、ＰＲ活動を強化してまいります。登録コンサルタントは、その専門性を明確にアピールすることで、事務所ホームページへ経営者を呼び込むことが出来ます
 
ＳＥＯ対策に必要な一つの要素して、外部からのリンクを増やすことが必要です。当サイトは、掲載コンサルタントのホームページと直接リンクをはりますので、リンク数を増やすことが出来ます。
 
労使トラブルの事例勉強会や就業規則の提案手法など、地域を超えたコンサルタント同士の交流会、勉強会を積極的に促進します。
 
将来的には、本サイトをベースにして、（仮）『全国で選ばれた社会保険労務士100選』などの書籍出版を計画しています。このような出版企画を優先的にご案内します。