就業規則の作成や見直しをお考えの方、労働問題でお困りの方、専門家がサポートいたします。

人事労務に関する経営パートナーとして、先を見据えた適確なアドバイスを心がけていきたいと思っています。
法律や社会規範の順守は当然のことながら、もう一つ、大切にさせていただいているのは、ご相談いただく企業様の多様な考え方や置かれた状況に配慮にした解決策のご提案です。

会社経営のトラブルに対して、「あなたの会社はこうするべきです」と決め付けるのではなく、企業様の個性を大切にした臨機応変な対応が当事務所の特徴です。
 また、人事労務という視点からだけではなく、中小企業診断士として経営の幅広い視点からアドバイスを行っていますので、何なりとご相談下さい。